Delegar é mais do que passar tarefas para alguém com habilidades semelhantes às suas. Trata-se de encontrar pessoas com potencial para crescer e desenvolver essas capacidades.
🚀 Desenvolvimento: Ao delegar, você não só confia responsabilidades, mas também permite que outras pessoas cometam erros e aprendam com eles. Isso é essencial para o crescimento individual e organizacional.
⚠️ Perigo de Não Delegar: Não delegar é prejudicial para a empresa e para você, pois impede o desenvolvimento dos seus subordinados e a eficiência da equipe.
📈 Crescimento Verdadeiro: O crescimento verdadeiro só acontece quando você delega.
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